“現(xiàn)場(chǎng)精益改善積分+獎(jiǎng)勵(lì)制度” 助力企業(yè)管理再上新臺(tái)階
“今天要兌換積分了,你多少分?”“走走走,去看看能兌換到什么好東西!”4月15日,公司各個(gè)車(chē)間擺放著各種床品、行李箱、日用品等精心準(zhǔn)備的禮品,休息間隙,熱鬧不已,獲得積分的工人們開(kāi)始用自己掙得的積分兌換獎(jiǎng)品。
2020年開(kāi)始,我公司開(kāi)始推進(jìn)5S管理、精益生產(chǎn)活動(dòng)。2020年6月精益生產(chǎn)快速改善開(kāi)始,通過(guò)精益生產(chǎn)知識(shí)培訓(xùn),快速改善匯報(bào)等工作,精益改善匯報(bào)評(píng)價(jià)規(guī)則的制定,確定了積分兌換規(guī)則,確定了年終精益改善團(tuán)隊(duì)、個(gè)人評(píng)價(jià)規(guī)則。同時(shí),開(kāi)啟了精益改善團(tuán)隊(duì)走進(jìn)現(xiàn)場(chǎng),發(fā)現(xiàn)改善機(jī)會(huì)點(diǎn)集體活動(dòng),制作完成了精益改善展示信息板。今年1月份,公司對(duì)年度最佳快速改善集體前三名及年度最佳快速改善個(gè)人前三名進(jìn)行了現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì);4月15日公司對(duì)有個(gè)人積分的開(kāi)展了積分兌換獎(jiǎng)品活動(dòng)。
推行精益生產(chǎn)是為了讓企業(yè)更有競(jìng)爭(zhēng)力、更具美譽(yù)度,促使產(chǎn)品更精、品牌更響。精益化是管理創(chuàng)新的過(guò)程,企業(yè)的發(fā)展離不開(kāi)技術(shù)創(chuàng)新,當(dāng)然也離不開(kāi)管理,而精益管理就是企業(yè)發(fā)展的助推器?,F(xiàn)場(chǎng)精益改善積分制、獎(jiǎng)勵(lì)制度的推行使企業(yè)員工能夠熱情參與其中,使員工更加積極的去發(fā)現(xiàn)工作現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)的問(wèn)題并加以改正,從中受益和獲得成長(zhǎng)的空間。
通過(guò)不斷深入開(kāi)展現(xiàn)場(chǎng)精益改善積分制、評(píng)審獎(jiǎng)勵(lì)制度,據(jù)了解,通過(guò)精益生產(chǎn),積分兌換活動(dòng),不僅對(duì)在生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)、流程中產(chǎn)生的一些問(wèn)題,及時(shí)進(jìn)行了解決,擊中了阻礙生產(chǎn)效率的痛點(diǎn),同時(shí)也增強(qiáng)了車(chē)間一線工作人員的工作積極性,得到了實(shí)惠。車(chē)間整體面貌發(fā)生了變化,員工的工作熱情得到了提高,發(fā)揮了現(xiàn)場(chǎng)精益改善積分制和獎(jiǎng)勵(lì)制度的激勵(lì)作用。同時(shí),我公司正在開(kāi)展多崗位練兵,培養(yǎng)技術(shù)工人成為多面手,以適應(yīng)更為先進(jìn)的自動(dòng)化設(shè)備和快捷流暢的工作流程。目前,越來(lái)越多的車(chē)間一線工作人員參與到現(xiàn)場(chǎng)精益改善中,實(shí)現(xiàn)現(xiàn)場(chǎng)精益管理常態(tài)化。